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柳传志联想成功的关键在于不理想化

时间:2019-05-15 02:13:09 来源:互联网 阅读:0次

台湾媒体在报道中回顾了联想控股成功在港交所上市的经历。联想创始人柳传志称联想成功在于有理想,但不理想化。

以下为文章原文:

联想控股6月29日顺利在港交所上市,在7月7日举行的庆功晚宴上,阿里巴巴董事局主席马云(微博)直呼联想控股董事长柳传志为偶像;小米董事长雷军(微博)则尊称柳传志是每一个中关村人的教父。

参加晚宴的商业巨头除了马云、雷军之外,还有房地产龙头、万达集团董事长王健林、四川新希望集团董事长刘永好、新东方教育科技集团总裁俞敏洪(微博)等人。

据媒体估计,这场晚宴的企业家所属企业的合计营收,达人民币200万元。

赶上千年不遇大时代

柳传志发表感言时表示,联想控股成功来自三个原因:一是赶上了一个大时代,一个中国历史千年不遇的转折大时代,一个世界科技史面临突破的大时代;二是在这个时代中,他本人选择了一个适合自己的职业──民营企业家;三是联想是在一个极其有利的环境中发展的。

柳传志认为,联想的创业成功在于「有理想,但不理想化」。「我们把不谋私利、讲诚信、讲信誉的1腔正气,把艰苦奋斗永不放弃的寻求作为财富留给了接棒的年轻人,为联想后来的发展奠定了坚实的基础」。

他形容,联想的股东中国科学院是高瞻远瞩的「开明婆婆」。在政府各部门的支持下,科学院由1984年100%的全资,经过两次减持,现在上市后仅占29%的股份。

战略与眼光 企业榜样

柳传志说,民企不但铸就了中国今天的繁荣,还是中国未来经济发展的主力军,以BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)为代表的互联服务事业的发展,突破了行业垄断,整体影响了中国人的生活方式。

对于联想控股未来的发展,联想控股总裁朱立南表示,战略投资和财务投资是公司的两个车轮。在战略投资方面,已经构成了具有增长潜力的资产组合。未来还会不断动态调整和优化,创造的资产配置,同时培养行业领军企业。

谈及退休问题,柳传志打趣说,「将一直会给朱立南当助理,直到班子成熟,业绩稳定向上,他觉得实在没必要给我发工资的时候,我再去过安逸的新生活」。

柳传志朋友圈中显赫的三个人物,马云、王健林和雷军也分别在庆功宴上发言。

马云说,要做一个的企业家,需要有心力、脑力和体力,而柳传志就是这样一个人。他称赞柳传志不亚于世界上任何一个了不起的企业家,是中国企业界的财富和企业家的楷模。

他说,联想的战略加上柳传志的眼光,使得联想、柳传志能够平安地做到非常了不起的地步,「这是我们企业界的榜样」。

王健林也把柳传志形容为中国企业家的和榜样。他说:「我真心为我有柳董这样的兄长和朋友,感到非常骄傲」。王健林还预测,联想凭藉其产业布局、各方面的团队,未来是能成为百年老店的。

磨合与学习 培育人才

雷军则以中关村企业代表的身分发言,他对联想在1998年向他当时所在的金山软体投资450万美元,帮助公司走出困境表示感谢,并称每一个中关村人,都是在联想和柳传志的感化、激励和指点下,一步步成长起来的。

柳传志则形容,当年和他创业的老同事,几近都是一群书呆子,不知道如何办企业,没有鉴戒、没有先例,面对计划经济的「红线」,既要活著,还要朝前走。今天看来,在中关村一条街上,联想的创业者们是成功的。

柳传志认为,就他而言,做事情是快乐的。但一边做事1边带人,透过选择磨合,互相学习,挑选出杰出人才为他们搭建舞台,让他们充分施展,把大家共同的事业传承下去,有机会让一个充满正气、值得信赖、受人尊重的企业成为百年老店,则是他终生的追求。

他感性地说,和联想的同事结为战友度过精彩的一生,是命运对他的眷顾。

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